Carrières

Faites un travail qui se voit.

Travailler chez Ayni

Petite équipe. Vraies responsabilités. Des infrastructures qui nous survivront.

Nous sommes une jeune entreprise bâtie par des gens aux longues carrières — ce qui veut dire qu'aucune couche de bureaucratie ne vous sépare du travail. Ici, les ingénieurs voient leurs conceptions se construire et se mettre en service. Le personnel de chantier travaille sur des équipements qui fonctionneront encore dans quarante ans.

Ce qui compte pour nous : bien faire le travail, veiller les uns sur les autres et dire la vérité aux clients. Si c'est déjà votre façon de travailler, on devrait se parler.

Deux personnes révisant des plans et des notes de projet à côté d'ordinateurs portables

Qui nous cherchons

Le genre de personnes que nous embauchons

Ingénieurs électriques

Ing. ou ingénieurs juniors, avec un intérêt pour les postes, la protection ou les renouvelables. Études, conception détaillée et présence sur le terrain.

Spécialistes protection et contrôle

Technologues et ingénieurs qui vivent dans les réglages de relais, les plans P&C et les plans d'essais de mise en service.

Surintendants de chantier

Des gens capables de mener un chantier sécuritaire et organisé, et de maintenir la qualité quand l'échéancier se resserre.

Électriciens licenciés

Compagnons fiers de leurs terminaisons propres et de leurs panneaux ordonnés — profil industriel ou résidentiel.

Coordonnateurs de projet

Des personnes organisées et persévérantes qui font avancer l'approvisionnement, les échéanciers et la documentation.

Étudiants et nouveaux diplômés

Stagiaires et candidats coop en génie électrique ou civil qui veulent du vrai travail de projet, pas du classement.

Postes ouverts

Notre façon d'embaucher

Nous n'affichons pas de postes que nous n'avons pas. Quand un rôle s'ouvrira, il sera publié sur cette page. Entre-temps, nous lisons chaque CV reçu — et quand un projet aura besoin de vos compétences, nous saurons déjà qui appeler.

Envoyez-nous votre CV

Vous préférez en parler ?

Appelez-nous. Cinq minutes au téléphone valent mieux qu'une lettre de présentation.

+1 (365) 996-5659